2022 年黄梅县人民医院招聘简章

日期:2022-06-28
医院年度人才招聘计划
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人才引进政策及待遇
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除符合相关条件享受省、市、县各级人才补贴、奖励、住房、子女就学等优惠政策和柔性保障措施外,医院对引进的高端医学人才实行若干奖补政策:
1. 对普通高校本科毕业生且取得执业医师资格和临床医师规范化培训合格证人员,医院发放 3 万元安家补贴。
2. 对「双一流」建设高校 (「一流大学」或「一流学科」至少有一项符合,「双一流」大学未确定前,应具有原「985」「211」高校本科学历,下同) 本科毕业生,医院发放 5 万元安家补贴。
3. 对「双一流」建设高校本科毕业生且取得执业医师资格和临床医师规范化培训合格证人员,医院发放 8 万元安家补贴。
4、对普通高校硕士研究生「四证合一」(硕士学历证书、学位证、执业医师资格证、临床医师规范化培训合格证)人员,医院发放 10 万元安家补贴,并按照县委人才「绿色通道」规定取得人事编制。
5. 对「双一流」建设高校硕士研究生「四证合一」人员,医院发放 20 万元安家补贴,并按照县委人才「绿色通道」规定取得人事编制。
6. 对普通高校博士研究生「四证合一」(博士学历证书、学位证、执业医师资格证、临床医师规范化培训合格证)人员,医院发放 50 万元安家补贴,并按照县委人才「绿色通道」规定取得人事编制。
7. 对「双一流」建设高校博士研究生「四证合一」人员,医院发放 100 万元安家补贴,并按照县委人才「绿色通道」规定取得人事编制。
8. 经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生按照认定的相关学历层次、专业予以确认,比照执行。
9. 对医院新引进的急需紧缺人才,学历 (职称) 可放宽至普通本科 (或具有专业技术中级及以上职称),医院发放 2 万元安家补贴。
10. 对具有副高级以上专业技术职务任职资格人才,年龄在 40 周岁以下 (特别优秀的可以放宽至 45 周岁) 者,医院发放 10 万元安家补贴。属医院急需紧缺人才的,年龄可以放宽至 45 周岁 (特别优秀的可以放宽至 50 周岁)。
11. 对优秀人才政治上予以倾斜,纳入医院学科带头人、骨干人才梯队予以培养;对特别优秀人才可直接聘为学科带头人。
12. 凡录用的本科生及以上人员按国家工资政策实行同工同酬+绩效津贴+五险一金+工会福利+培训深造+年休假+定期免费体检+餐补+职工宿舍+事业编制考录。
招聘程序:双向选择(笔试、面试、体检、录用)。
应聘方式:有意者可现场报名登记,须提供个人简历(注明应聘岗位、个人特长、工作经历、实习经历、专科培训等情况,并附近期免冠 1 寸彩照),学历学位证书及学历认证、执业资格证书、英语或计算机过级证书、个人荣誉证书及身份证复印件,单位表现证明或学校鉴定、就业推荐表等资料,并对应聘材料的真实、有效性负责;或将电子版简历发至我院政工人事科邮箱;或通过丁香人才网投递简历。经我院审核通过后,联系笔试和面试事宜。
联系方式:
单位地址:湖北省黄梅县黄梅镇五祖大道 137 号?
邮编:435500
医院 E-mail:www.huangmeirmyy.com
联系电话:政工股 0713-3334117?
简历投递邮箱:hmxrmyyzgg@163.com
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黄梅县人民医院简介
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黄梅县人民医院始建于 1949 年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复为一体的现代化综合三级医院,属武汉大学中南医院紧密型医联体,是华中科技大学同济医学院、武汉大学医学部、黄冈职业技术学院、九江学院技术协作医院。黄梅位于鄂皖赣三省交界,南临长江黄金水道,扼八方之要衢,自古称"七省通衢"、"鄂东门户"。
医院现有医院本部、南院区、眼科分院三个院区,担负着全县 100 万人民及周边安徽、江西群众的医疗保障和医疗救治任务。编制病床 889 张,全院现有正高技术职称 30 多人,副高技术职称 130 余人,博士 1 人,硕士 14 人。医院技术力量雄厚,专科特色明显,已常规开展微创外科、介入治疗为引领的现代先进医疗技术,现有湖北省县级医院临床重点专科 4 个和 13 个黄冈市临床重点专科,18 个学科与省三甲医院缔结专科联盟,已创建胸痛中心、卒中中心、创伤中心等五大中心。2019 年香港艾力彼全国县级医院 500 强排行榜排名 212 位,医院 DRGS 病种组数 704 组,在全省 148 家县级医院中排第 5 名,在全省 67 家三级综合医院里面排名 47 位。拥有 64 排螺旋 CT、1.5T 核磁共振、直线加速器、钬激光、四维彩超、DR、DSA 等大型医疗设备 120 台套。全年门诊量约 40 万人次,出院人次约 4 万人次,年手术量约 2 万人次。目前医院正在进行「一院两区」建设,新院区---南院区,占地面积 276 亩,建筑总面积 15 万平方米,投资规模达 11 亿元,规划编制床位 1700 张,致力打造鄂东区域医疗中心。
医院以「诚信、仁爱、和谐、创新」作为服务理念,秉承人才立院、科技兴院、文化塑院、特色强院的发展战略,广招各方专业技术人才,医院将为每一位员工提供良好的职业发展规划与空间。
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